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Empresas evitam contratar pessoas da geração Z
#4
Esse pessoal mais novo é realmente um problema, e isso é unânime na opinião dos contrantes. Não são bons em argumentação, o que é extremamente necessário para vendas. Possuem uma má vontade do caralho. Não lutam pelas vendas, mesmo você pagando comissões e estimulando com outras bonificações, se o cliente não quiser, eles simplesmente largam de mão e fodasse.

Não sabem negociar com fornecedores. Não gostam de cumprir horários. Estão o tempo todo viciados em celulares. Acham que são explorados, estão com marxismo enfiando no rabo até as unhas. Nâo aguentam pressão, o que é extremamente prejudicial. Eu tenho parceiro que desistiu do ramo de costura porque não podia contar com os funcionários para atender demandas da fábrica. E não importava o quanto de gente diferente ele contratasse, era tudo absolutamente igual. E ainda tomava prejuízo porque sempre era levado na justiça. E não adiantava bosta nenhuma pagar plano de saúde, participação de lucro, bônus de produção... Esquece.

E isso aí só vai piorar.

Esperem daqui 10... 20... anos... Você não vai achar um pedreiro para passar um reboco. A última geração braçal ainda está ativa, não se aposentou. Depois dela, acabou! Não vai ter oferta disponível de gente querendo trabalhar no pesado, por mais recompensativo que seja.

A faculdade antigamente preparava as pessoas pro mercado. Ensinava todas essas habilidades. Comunicação, dissertação, trabalhar sob pressão, resiliência, compromisso... Como as faculdades hoje só ensinavam putaria e marxismo, é meio óbvio que só sairia merda pro mercado de trabalho. 

E acham que eles pensam que estão errados? kkk Na cabeça deles todos estão certos e não vão mudar. Para resolver a situação, querem é mais governo cobrando mais impostos do resto de trabalhadores que sobraram e a implantação da renda básica universal.

É literalmente uma geração inteira perdida. Não tem como arrumar.
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RE: Empresas evitam contratar pessoas da geração Z - de Del Rey - 18-02-2024, 02:52 PM

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